昆明学院反腐倡廉简讯

第8期

校纪委办公室2018年6月15日

开展交流互鉴谋求取长补短

——昆明铁道职业技术学院到我校对口交流

2018年6月1日，昆明铁道职业技术学院纪委一行4人在纪委书记张学云带领下到我校进行对口交流，校纪委书记王映平率领校纪委办公室（监察处）、党委办公室、党委组织部、党委宣传部负责人和相关工作人员参加交流。在交流会上，王书记应邀介绍了我校近年来纪检监察工作的想法和做法，引起对方共振和共鸣。

王书记从职责定位、理论研讨、廉洁教育、制度建设、执纪审查、专责监督、问责追责、自身建设八个方面，介绍了学校纪委近年来履职尽责的做法和体会。在谈到职责定位时，他强调纪检监察工作只有坚守三项主要任务、四项基本职责、五项经常性工作的职能定位，持续清理纪检监察部门参与的议事协调机构，不断深化“三转”，才能避免“种了别人的地，荒了自己的田”的情况往复发生；在谈到理论研讨时，他强调理论上的清醒是最大的清醒，理论上的糊涂是最大的糊涂，纪检监察部门只有在理论与实践的结合上加强理论研究，才能有所收获和有所感悟，只有充分发挥理论对实践的引领作用和示范功能，才能有效避免工作的盲目性和盲动性；在谈到廉政教育时，他强调廉洁教育是纪检监察部门的重要职责之一，只有努力拓宽教育领域、创新教育形式、增强教育效果，才能逐步增强党员干部的规矩意识、纪律意识、法律意识，避免“不教而诛”的情况发生；在谈到制度建设时，他强调制度带有根本性、长期性、稳定性、连续性，只有坚持“力求简明、力求适用，有针对性、有操作性，更加阳光、更加透明，便于施行、便于监督”的建设原则，践行“贯彻上级精神、借鉴外部做法、总结工作经验、规避存在问题”的设计理念，努力加强制度建设，着力提高建设质量、奋力加大执行力度，才能摒弃凭经验办事、凭感觉办事、凭兴趣办事、凭好恶办事的人治思维和人治方式，才能养成遇事找纪律、遇事找法律、遇事找制度、遇事找规章的法治思维和法治方式，才能杜绝不违章就不会办事、不违规就不能办事、不违纪就不想办事、不违法就不愿办事的思维模式和工作定式；在谈到执纪审查时，他强调执纪审查工作是纪检监察部门的核心职能，只有牢固树立“有纪必依、执纪必严、违纪必纠”的执纪意识，切实加大问题线索排查和案件查办力度，才能维护纪律的严肃性和权威性，才能让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在谈到专责监督时，他强调权力监督是纪检监察部门的关键职能，必须认真落实“严管就是厚爱、信任不能代替监督”，全面落实党内监督条例，自觉恪守教育的再教育、检查的再检查、监督的再监督的职能定位，只有集中力量做好重点领导、重点部门、重点领域、重点环节的权力运行制约和监督工作，才能确保权力规范透明运行，才能规避廉政风险，才能使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活；在谈到问责追责时，他强调“动员千遍不如问责一次”、“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”，只有认真落实问责条例、努力克服畏难情绪、不断加大问责力度，既问责乱作为行为又追责不作为行为、既问责一般干部又追责领导干部、既问责个人责任又追责集体责任、既问责直接责任又追责领导责任、既问责监督责任又追责主体责任，才能充分发挥问责追责这个管党治党和管权治吏的利器作用；在谈到自身建设时，他强调“打铁还需自身硬”，纪律监察部门要全面履行工作职责，必须从加强纪检监察干部队伍建设入手，只有努力建设政治过硬、作风优良、纪律严明、本领高强的纪检监察队伍，才能开创纪检监察工作的新局面。他还介绍了校纪委即将在纪检监察干部中启动的“三个一”即树立一个形象、撰写一篇论文、拟定一项制度主题实践活动，锻造会想、会干、会写的纪检监察干部，打造忠诚、干净、担当纪检监察队伍的设想和预期。

在此基础上，双方还就当前纪检监察部门面临的困难和问题进行了深入探讨，达到了沟通信息、探讨问题、取长补短、共同提高的目的。

报：省纪委办公厅、党风政风监督室、纪检监察监督一室、省纪委驻教育厅纪检组、市纪委第七纪工委

送：校领导

发：各部门、各单位

中共昆明学院纪委办公室2018年6月15日印发