“防范于未然，最重要的是前移监督关口，紧盯关键部门、重点领域和薄弱环节，‘点穴式’疏通难点堵点卡点，一体推动主体责任、监督责任、监管责任贯通协同，护航教育高质量发展‘走在前、开新局’……”近期，驻省教育厅纪检监察组会同省委教育工委省教育厅机关纪委和有关职能部门，采取“四不两直”方式，对省委教育工委省教育厅直属的10家事业单位组成调研组，通过“微调研”方式开展“点穴式”监督。

针对监督触角延伸不到位等问题。驻省教育厅纪检监察组主动前移监督关口，创新监督方式，通过“微调研”方式精准开展“点穴式”监督，见微知著、严实并举，分层分类分级抓好对事业单位的监督执纪工作，采取“小的放大管、散的集中管、远的拉近管、直的纵横管”，推动监督工作向深拓展、向专发力、向下延伸，防止事业单位失控漏管问题发生。

在“微调研”中，调研组转变工作方式，不听汇报，直奔主题，面对面交流，听实话讲实情，聚焦人员思想状况、作风纪律建设情况和廉政风险点等，以及对纪检监察工作的意见建议，开展见人见事见思想的坦诚交流。通过查问题听实情研对策，“面对面”分类梳理排查廉政风险和各类问题77个，提出整改建议36条，听取对纪检监察工作意见建议15条。在面对面调研、点对点反馈、一对一督促中，推动解决了一批关乎群众切身利益和老百姓关注度高的共性和深层次问题，进一步压实了各事业单位党组织管党治党的政治责任。

“驻厅纪检监察组开展的‘微调研’，让我们感受到了‘送上门’的监督既有力度更有温度，增强了发现问题、堵塞漏洞、解决问题，预防小错变大错的政治自觉。新年伊始，这种‘点穴式’监督，对做好党员干部职工日常管理针对性更强、监督更具穿透力。”省电教馆负责人说。

“既要治病于初萌，更要防病于未发。”驻省教育厅纪检监察组主要负责人表示，下一步，将紧紧抓住监督的薄弱环节，不断完善创新监督工作新格局，坚持严管与厚爱、惩治与激励相结合，加强对事业单位党员干部和公职人员的全链条、全方位、全覆盖管理和经常性监督，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，严密组织开展纪律教育，激励干部学纪知纪守纪，引领教育系统政治生态建设。